 |
| Klik op de link naar de weblog cvimc2015.cviweblog.nl voor het laatste nieuws |
donderdag 4 september 2014
dinsdag 27 augustus 2013
Managementconferentie 2015 in de Achterhoek
De CvI Conferentie 2015 in de Achterhoek is gepland op woensdag en donderdag 25 en 26 maart 2015, locatie is nog niet bekend.
dinsdag 14 mei 2013
Terugblik op bijdrage Arcus College in Hengelo
Tijdens
de CVI Managementconferentie op 10 en 11 april heeft Arcus College een aantal
workshops verzorgd. Via onderstaande links, kun je de bijbehorende presentatie
opnieuw bekijken en eventueel downloaden!
Focus op vakmanschap, een fluitje van een cent!
Het (struikel)pad naar professionele teams
Wilt u ook een goed van de
onderwijsinspectie?
maandag 15 april 2013
UP learning lanceert nieuwe naam
Meer dan driehonderd fotoshoots werden genomen door de 'dames in het groen'.
UP is nieuwsgierig
naar de onderwerpen die bij u op de agenda staan.
Ga naar www.uplearning.nl/goUP en win een
luchtballonvaart!
zaterdag 13 april 2013
Wat neem je mee?
"Wat neem je mee?" klonk het door de centrale hal van het ROC van Twente tijdens de CvI-conferentie. Het lied werd samengesteld op basis van de tweets met de hashtag #cvimc. Een goede vraag. Teruggekomen bij het eigen ROC zullen de collega's wellicht iets vergelijkbaars vragen. "Wat heb je meegenomen?"
Als het aan Wenger, Trayner en De Laat (2011) ligt, dan is een conferentie een eerste stap op weg naar waardecreatie. Een eerste stap die gevolgd kan worden door verdere verkenning van praktijken of verdieping van kennis. Een verdere verkenning is al mogelijk door de tweets van de conferentie te raadplegen en eventuele hyperlinks te volgen.
Het onderstaande schema laat zien dat er meerdere vormen van waarde gecreëerd kunnen worden vanuit een conferentiebezoek. Volgens de auteurs zijn het vooral communities die, verbonden door een professie of domein, kennis delen en ontwikkelen vanuit een behoefte om te leren. Daarbij worden verschillende cycli doorlopen. Een conferentiebezoek van van onmiddelijke waarde zijn. Maar het is ook mogelijk dat er tijd en moeite gaat zitten in de waardecreatie. De potentiële waarde vereist nadere verkenning. De toegepaste waarde vereist toepassing in de praktijk. Een moeilijke opgave daar implementatie van nieuwe zaken een weerbarstig proces is. Gerealiseerde waarde is een geruststelling, daar de investering aantoonbaar de moeite waard is. De laatste cyclus heeft betrekking op het hele systeem of ontwerp. Getuige de gebruikte stippellijntjes is de vijfde cyclus, de reconceptualisering of het reframen van de waarde, geen ultiem streven op zich, zoals dat bijvoorbeeld wé het geval is bij de laatste fase van het INK-model: excellentie. Volgens Wenger c.s. is het model niet hiërarchisch bedoeld.
Fotoimpressie
Tijdens de conferentie heb ik af en toe wat foto's kunnen maken met mijn iPhone. Een impressie van Dé Managementconferentie in De Gieterij:
Op iPad of iPhone kun je de foto's HIER op Flickr bekijken.
Op iPad of iPhone kun je de foto's HIER op Flickr bekijken.
vrijdag 12 april 2013
Onderwijs is Vrijheid
Copiers voor Kabul
Mohammed Wasseli is grondlegger van Copiers for Kabul. Zijn droom? Onderwijs voor elk kind in Afghanistan!Dit inspirerende verhaal was één van de “buitengeluiden” tijdens Dé Managementconferentie 2013 IJZERSTERK! Het verhaal van Mohammed was onderdeel van de presentatie van Ricoh over duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
Lees het verhaal van Maurice Janssen en bekijk de video op mauriceblogt.
Abonneren op:
Posts (Atom)